Gestão de Pessoas (PED)

CAPÍTULOS:

1 - Evolução do Pensamento Administrativo e Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes

2 - Mudanças e Novos Paradigmas

3 - A Evolução no Conceito de Gestão de Pessoas e Equipes

4 - O Pensamento Estratégico na Gestão de Pessoas e Equipes

5 - Políticas e Diretrizes na Gestão de Pessoas e Equipes

6 - A Abrangência da Competência Gerencial

7 - Exercitando a Comunicação

8 - Administrando Relacionamentos

9 - Desenvolvendo a Liderança

10 - Trabalhando a Motivação

DESCRIÇÃO:

André Guimarães
Oscar Manuel de Castro Ferreira

Na disciplina de Gestão de Pessoas você encontrará conceitos importantes – muitas vezes inovadores, mas também alguns já consagrados – para uma boa gestão de uma organização.
Longe de ser um curso de receitas ou um manual prático de como gerenciar pessoas, esta obra vai, por meio de seu texto ágil e dinâmico, apresentado os conceitos acima mencionados e, desta forma, formando conhecimento para se melhor gerir pessoas.

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